【建材网】作为一种企业的中国经营管理方式，团队不仅源于日本，集成而且对他们的吊顶经济腾飞起到了重要作用。进一步追踪，行业性描日本企业以丰田汽车公司为代表，过去概括结合日本民族文化特点，中国率先把团队模式运用于生产系统。集成此后，吊顶欧美许多著名企业，行业性描如通用、过去概括强生、中国苹果电脑和惠普等争相效法，集成将团队建设引入组织管理与营销实践。吊顶团队模式的行业性描运用，大大增强了成员的过去概括主动性、积极性和创造性，提高了企业的竞争实力。
团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体，美国著名管理学家斯蒂芬?罗宾斯这样认为。根据团队成员的来源、拥有自主权的大小和团队存在的目的，他将团队分为三大类型：问题解决型团队、自我管理型团队和跨功能型团队。
管理专家卡特森伯奇说得更具体：团队应具备以下六大特征——尽量少的人数、适当的技巧、有意义的远景目标、具体的近期目标、清楚的工作程序与方法以及相互的责任感。
如果说面对纷繁复杂和瞬息万变的市场，抱团做营销是较有效的竞争方式，那么如何建立**的营销团队呢？我以为，其中3个方面非常关键：
靠前方面，寻找团队的共同目标。首先，目标是团队建立和发展的前提。任何团队都是建立在某种特定的目标基础上，去完成某种具体工作任务的。要建立共同目标，一要目光长远，二要系统思考，三要有正确理念（共同目标较初源于领导个人）；其次，团队成员必须精诚协作。团队内部应和谐统一通力协作，要竭力提供上下互通的沟通机会，创建互信的工作环境。第三，团队必须由具有各种技能的人才共同组成。既要有技术专长成员，也要有决策性人才和协调关系型人才。
第二方面，建立学习型团队。团队学习可以改变工作作风，使成员养成正确的工作方法与良好的销售习惯；通过对每个团队成员销售能力的提升，来增强整个营销团队的战斗能力。建立学习型团队，还可以形成学习、共享与互动的组织氛围，逐步形成有凝聚力的团队文化。同时，工作学习化使团队成员的个人潜能被激发，人生价值得到提升；而学习工作化则使整个团队不断创新和发展。这样的营销团队，一定**高能。
相关文章：
北京朝阳望京小街获评商业服务领域标准化建设街区追逐梦想的舞台 展示星光的大道——写在全国第十一届残运会暨第八届特奥会开幕之际南部战区位黄岩岛领海领空及周边区域组织开展战备警巡天津安泰医院因使用过期医疗器械被罚个人所得税专项附加扣除马上截止 还不会填报？快来学辽宁锦州：引“智”推进公平竞争 激发民营经济活力异种器官移植再突破：全球第三例基因编辑猪肾移植人体｜周一健中国修改监察法 授予监察机关必要的监察措施北京公布4起旅游领域违法典型案例全国所有省份医保“家庭共济”范围扩大至近亲属订合同、立遗嘱等事项办理都涉公证 公证事业潜力巨大11月中国339个地级及以上城市平均空气质量优良天数比例为93.8%山东旅游职业学院校史馆正式开馆 庆祝30周年华诞全面升级/华为鸿蒙3.0来了 推全新编程语言山东冠县：月饼礼盒包装“轻装上阵”“百年百大考古发现”令人瞩目广东：集体约谈多次抽检不合格食品生产企业双城三圈系列港深紧密互动圈/河套合作区 港深科创新天地全面升级/华为鸿蒙3.0来了 推全新编程语言南部战区位黄岩岛领海领空及周边区域组织开展战备警巡北京公布5起旅游市场价格专项执法典型案例全国所有省份医保“家庭共济”范围扩大至近亲属永作推动人类和平发展进步的中坚力量——写在中华人民共和国恢复联合国合法席位50周年之际双城三圈系列港深紧密互动圈/河套合作区 港深科创新天地国考报名人数破200万创新高 最热职位超20000:1订合同、立遗嘱等事项办理都涉公证 公证事业潜力巨大鸿蒙座舱汽车 今年底面世福建：实施养老机构食安团标 老年人吃出温暖“幸福味”北京石景山：开展加油机计量专项监督检查包装新标准 实施看市场江西省市场监管局提示：警惕蟹卡预售“陷阱”“百年百大考古发现”令人瞩目个人所得税专项附加扣除马上截止 还不会填报？快来学南部战区位黄岩岛领海领空及周边区域组织开展战备警巡双城三圈系列港深紧密互动圈/河套合作区 港深科创新天地异种器官移植再突破：全球第三例基因编辑猪肾移植人体｜周一健川藏、青藏公路通车70周年 绿色能源点亮高原加强市场监管 推动传统服务向"优"转型加快推进知识产权创新人才集聚 泉州首届专利检索大赛落幕中国维和医疗队援非记：蓝盔天使的“金字招牌”