建设橱柜企业文化 可增加竞争软实力

【建材网】企业文化对企业的建设加竞兴盛衰微有着直接影响，一个成功的橱柜企业必然能够让员工与社会群众充分认同接受企业文化。而在这个无处不竞争的企业时代，能被认同的文化企业文化，就代表着一股竞争力，可增也是争软企业的核心优势所在。橱柜企业文化建设也势在必行。实力

建设橱柜企业文化 可增加竞争软实力

企业文化包括发展理念、建设加竞创新意识、橱柜现代化管理、企业社会责任和道德诚信等，文化是可增企业软实力的重要体现，与企业的争软可持续发展密切相关。一个拥有的实力文化品质和深厚的文化底蕴的现代企业，在新时代下才能争得生存空间。建设加竞

有人认为价值观是企业文化，企业精神是企业文化，企业经营理念是企业文化;也有人认为价值观、企业精神、经营理念等总和是企业文化;这些解释都是不全面的。所谓企业文化，是指企业在长期的生存和发展中所形成的为企业多数成员所共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范。

文化由以下三个相互作用的层次组成：较外层是物质层，是可以观察到的组织结构和组织过程等;中间一层是支持性价值观，包括了战略、目标、质量意识、指导哲学等;较里面的核心部分则是基本的潜意识假定，是组织成员潜意识的一些信仰、直觉、思想、感觉等被统称为“沙因文化模型”(“剥洋葱”模型)。

根据沙因模型，企业文化建设内容分为以下四个层次：

一是物质文化，是产品和各种物质设施等构成的器物文化，包括产品、服务，生产环境、企业容貌、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等;

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